Het college van burgemeester en wethouders heeft besloten een nieuwe subsidieregeling in werking te laten treden. Het betreft een eenmalige compensatie van energielasten voor maatschappelijke instellingen in gemeente Roosendaal voor de jaren 2022 en 2023. Wethouder Evelien van der Star heeft naar aanleiding van de unaniem aangenomen motie ‘Beleidsregels investeringsfonds in relatie tot energiecompensatie’ in de raadsvergadering van 22 september jl.. deze nieuwe subsidieregeling
uitgewerkt.
Beoogd effect
Wethouder Van der Star licht toe: “Naast inwoners zijn ook onze verengingen en maatschappelijke instellingen geraakt door de energiecrisis. Verenigingen en organisaties kunnen eenmalig voor de jaren 2022 en 2023 gebruik maken van deze subsidieregeling als compensatie voor de sterk gestegen energiekosten. Het college hoopt met deze eenmalige compensatie hen wat financiële ademruimte te kunnen bieden en dat de continuïteit van verengingen en instellingen niet in gevaar komt.”. De dekking voor
deze regeling (totaal € 650.000,-) wordt uitgenomen uit de algemene reserve. De subsidieregeling zal in werking treden op 15 april 2023.
“Deze regeling is een handreiking naar het verenigingsleven vanwege de gestegen energiekosten. Het voortbestaan van het verenigingsleven is een belangrijke waarde voor onze buurten en dorpen. ”
– Wethouder Van der Star
Referentiepunt
Met deze subsidieregeling compenseert de gemeente deels de sterke onvoorziene stijging van de energiekosten. Hierbij wordt voor alle aanvragers eenzelfde referentiepunt genomen. Namelijk de gemiddelde kostprijs in Nederland van gas en elektriciteit in juli 2021. In het najaar van 2021 was er immers reeds sprake van een stijging van de kosten.
Subsidieplafond
Het subsidieplafond bedraagt in totaal € 325.000,- per jaar. Deze subsidieregeling voorziet in een maximale compensatie van 50% van de werkelijke verhoging van de energielasten van een vereniging of maatschappelijke instelling voor de jaren 2022 en 2023. Vervolgens wordt op basis van de werkelijke kosten per aanvrager in 2022, respectievelijk 2023, de verhoging berekend. Indien de aanvragen dit plafond overstijgen wordt er procentueel verminderd. Per aanvrager is er een maximum jaarlijkse compensatie van €10.000,-. Door te beschikken op basis van de werkelijke kosten en rekening houdende met landelijke regelingen en is de regeling transparant en eenvoudig.
41